快讯 香港高才通企业主同时取得工资、奖金、分红和业务利润时，服务公司应先统一收入年度、任职主体、收入性质、税务文件与银行入账，再判断材料怎样回应申请类别。更建议优先了…
文化是企业发展的根与魂。今年以来，小保当矿业公司深耕“奋楫・实干”企业文化，以文化浸润凝聚发展合力，把文化软实力转化为人才培养、安全管控、经营创效的硬支撑，为矿…
今年以来，小保当矿业公司二号煤矿机电运输队持续深耕“奋楫·实干”企业文化，聚焦人才培养、岗位创新、安全管理等方面协同发力、精准施策，全面夯实机电运输保障能力，推…
今年以来，小保当矿业公司锚定年度安全生产任务目标，动员广大干部职工聚焦安全管理、降本增效、创新创效三项重点工作，明确攻坚路径、压实岗位责任，以满弓紧弦的攻坚姿态…
为进一步筑牢矿井安全屏障，切实落实安全管理，小保当矿业公司聚焦地测防治水核心任务，严格遵循“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”工作原则，从“技术赋能、精细…
今年以来，小保当矿业公司一号煤矿始终把“奋楫・实干”企业文化根植于岗位履职全过程，在安全管理、修旧利废、创新创效三个方面精准发力，为矿井高效掘进注入文化动能。文…
今年以来，小保当矿业公司紧扣全年目标任务，将“奋楫·实干”企业文化深度融入岗位实践，在安全管理、生产组织、降本增效三个维度精准发力，为企业高质量发展注入强劲动力…
近年来，小保当矿业公司将“奋楫·实干”企业文化全面融入洗选加工、销售装运等核心业务板块，以文化聚合力，以实干促发展，各项工作取得显著成效，1-7月份，增收14.…
机电设备是矿井安全生产稳产保供的重要基础，长期以来，小保当矿业公司一号煤矿全体员工扎根井下作业现场，坚守机电运维、设备检修、供排水等关键岗位，深入践行“奋楫・实…
今年以来，小保当矿业公司深入践行“四种经营理念”，聚焦生产源头、洗选加工、技术改造等关键环节精准施策，构建起覆盖井下采掘至洗选加工的全过程煤质管控体系，实现质量…
今年以来，小保当矿业公司紧扣矿井安全生产主线，以安全管理、标准化建设、隐患排查为抓手，筑牢矿井安全防线，助推企业安全生产管理水平再上新台阶。以严立规绷紧安全管理…
今年以来，小保当矿业公司一号煤矿深耕“奋楫・实干”企业文化，将文化理念深度融入安全生产、智能开采、经营管控全流程，以争先姿态攻坚突破，以务实举措夯基提效，为矿井…
今年以来，小保当矿业公司二号煤矿将“奋楫・实干”企业文化深度融入450米超长智能综采工作面安全生产全流程，紧扣集团“四种经营理念”，在技术改造、精益管控、队伍建…
今年以来，小保当矿业公司一号煤矿深耕“奋楫·实干”企业文化，深入践行“四种经营理念”，聚焦现场安全管控、装备技术改造、物资精益管理等方面精准发力，为矿井高效掘进…
今年以来，小保当矿业公司一号煤矿锚定安全生产目标，持续夯实现场管理、深化技术革新、严控成本消耗，全方位保障原煤运输系统安全稳定高效，为矿井提质增效筑牢坚实运输保…
今年以来，小保当矿业公司二号煤矿将“奋楫·实干”企业文化融入岗位实践，在人才培养、技术攻坚、精细管理等方面勇挑重担、攻坚克难，以实干诠释担当，为矿井稳产增效注入…
今年以来，小保当矿业公司将“奋楫·实干”企业文化深度融入岗位实践，在技术攻坚、安全管理、人才培养三大关键领域持续发力，全面提升“一通三防”系统运维质效与员工队伍…